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澳门永利网上娱乐法规知识点汇总(二)

发布时间:2018年05月16日 13:09:46   浏览量:743    责任编辑:Rita

▲2Z201093 掌握工程监理单位的安全责任

1、监理单位三责任:(1) 审查安全技术措施、专项施工是否符合——强制性标准或合同约定(约定高于强制标准的);(2)处理安全事故隐患;(3)承担监理责任 ;

▲2Z201094 掌握施工单位的安全责任

1、主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员的安全责任:(1)主要负责人(不限于法定代表人——对本单位负全责) 职责:1)建立健全安全生产责任制度和教育培训制度;2)制定安全规章制度和操作规程;3) 保证安全生产资金的投入;4) 定期、专项检查。 (2)项目负责人—取得执业资格—对工程负全面全责。 职责:1)落实安全生产责任制度、安全规章制度和操作规程;2) 确保安全生产资金有效使用;3) 制定安全事故措施,消除隐患;4) 及时、如实报告安全事故。(3)专职安全人员——考核合格 + 取得安全生产考核合格证书

2、总包单位的安全责任:(1)总包——负总责;(2)分包——应服从总包;(3) 总、分——对分包工程安全——连带责任;(4)分包不服从的——分包单位——负主要责任。3、安全生产教育培训——讲稿14页。4、十项安全措施: (1)编制安全技术措施、施工现场临时用电方案和专项施工方案---深基坑、地下暗挖、高大模板,不仅经施工单位技术负责人、总监签字 + 还要组织专家论证。(2)安全施工技术交底——技术人员就作业要求向从业人员详细说明。(3)施工现场安全警示标志的设置。(4)施工现场的安全防护。(5)施工现场的布置应符合安全文明施工要求——不得在未竣工的建筑物内设置员工宿舍,办公区、生活区、作业区分开----符合安全性要求。(6)对周边环境采取保护措施——毗邻—采取专项防护措施。(7)施工现场的消防安全措施。(8)安全防护设备管理。(9)起重机械设备管理:1)验收——购买物使用前——自行验收 或委托检测机构验收;2 ) 承租物使用前——总包、分包、出租、安装单位共同验收;3) 特种设备----涉及生命安全、危险性较大-----检验合格 + 验收;4 )登记+登记标志放设备显著位置—验收合格后30日内—向建设部门登记 。(10)办理意外伤害保险:1)危险作业人员——强制办理——总承包单位承担保险费;2) 保险期限——开工之日—竣工验收合格之日。

▲2Z201095 熟悉勘察、设计单位的安全责任

1、勘察单位——按法律法规、强制性标准勘察;2、设计单位、注册建造师等注册执业人员——对其设计负责。

▲2Z201096 熟悉其他相关单位的安全责任

1、安装、拆卸——起重机械和自升式架设设施——由有资质的单位实施。2、强制检测——经国务院特种设备安全监督部门核准的检测机构检测+出具安全合格证明 + 检测机构对检测结果负责。

▲2Z201101 掌握安全生产许可证的取得条件

1、取得许可证的条件: (与生产有关的人、财、物都是)(1) 有健全的安全生产责任制、规章制度、操作规程;(2) 有资金;(3) 设置了安全生产管理机构,按规定配备了专职管理人员;(4) 主要负责人、项目管理人、专职管理人——建设部门——考核合格 ;(5)特种人员——有关部门——考核合格 + 取得特种证书;(6)管理人员和作业人员每年至少1次培训并考核合格;(7)工伤保险;(8)机器设备符合安全要求;(9)有职业危害防治措施;(10)有预防、监控、应急预案、应急组织、人员等。

▲2Z201102 熟悉安全生产许可证的管理规定

1、证书有效期3年——延期3年。2、证书:(1)企业变更——证书变更;(2) 企业破产——证书交回注销; (3) 企业遗失——证书补办。3、禁止行为:(1)无安全证的企业——不得从事施工活动 + 不发施工许可证;(2)不得转让、冒用、伪造许可证;(3)取得证后,不得降低安全生产条件,加强管理,接受监督。4、申领许可证应提交的材料:(1)申请表;(2) 企业法人营业执照;(3) 与申领许可证应具备的安全生产相关的文件材料。

▲2Z201111 掌握建设单位的质量责任和义务

1、依法发包。2、招标。3、提供原始资料。4、不干预投标人:干预投标人——低于成本竞标、压缩工期、违反强制性标准、降低质量 。5、送审施工图——施工图未经审查批准的,禁止使用。6、委托监理。7、保证提供物质的质量。8、不擅自改变主体和承重结构——需要变动的,经原设计单位、或有资质的设计单位——提出方案。9、组织竣工验收——(1)建设单位组织-----设计施工监理等单位----竣工验收-----在收到竣工验收报告后;(2)竣工验收5个条件——1 )完成设计或约定内容;2) 完整的档案和资料; 3 )主要材料设备的进场试验报告;4 )各单位签署的——质量合格文件;5)工程保修书;(3)未经竣工验收合格的——包人擅自使用,不得主张质量问题。(4)、主体工程——承包人在合理使用寿命内承担责任。10、移交档案 。

▲2Z201112 掌握施工单位的质量责任和义务

1、依法承揽工程。2、建立质量保证体系。3、分包责任:(1)分包单位——向总包单位负责;(2)总分连带——向建设单位负责 ,其他同安全法规定:总包负总责,分包要服从。4、按图施工:(1)设计图纸错误的——建议、意见——施工单位及时提出√ ;(2)修改——其他单位×;(3) 原勘察设计单位修改√;(4)委托其他有资质的勘察设计单位修改√——经原勘察设计单位同意;(5)重大修改—— + 建设单位报原审批机关批准后,才能修改。5、材料设备检验——按照设计要求、技术标准、合同约定——检验。6、质量检验:(1)检验3依据;(2) 检验对象:建筑材料、构配件、设备、混凝土。

7、见证取样:(1)取样对象——对涉及结构安全的试块、试件、材料;(2)在建设单位、监理单位监督下现场取样;(3)建设单位委托;(4)检测机构检测——法人中介;(5)检测机构不得与行政机关、项目有关单位有隶属或利害关系。8、保修——在保修范围和期限内——因施工人原因造成的质量问题,可要求修理。

▲2Z201113 掌握工程监理单位的质量责任和义务

1、依法承揽业务——不转让监理业务(转包、分包×)。2、独立监理——与施工单位、材料供应单位无利害关系。 3、依法监理——依据——法律法规、技术标准、设计文件、合同约定。 4、确认质量和应付工程款——监理工程师不签字——不得使用材料、不得进行下一道工序的施工,不得付工程款、不得竣工验收 。

▲2Z201114 掌握建设工程质量保修制度

1、工程质量保修书——竣工时提交——载明:保修范围、期限、责任。2、最低保修期:(1) 基础设施、房屋地基和主体工程——合理使用年限;(2)防水——5年;(3)供冷热——2个采暖期、供冷期;(4)管线、管道——2年;(5) 设备安装、装修工程——2年。保修期——自合同约定之日起计算。3、保修责任:(1)施工单位过错——施工单位保修 + 修理费;(2)建设、勘察设计、监理单位过错——施工单位保修 ;(3)向建设单位主张修理费——建设单位向真正责任方追偿。4、缺陷责任期:(1)从竣工验收之日计算——承包人过错——实际通过竣工验收之日计算;(2)发包人过错——提交竣工验收报告之日计算。5、质保金:(1)可约定选择—— 6个月、12个月、24个月;(2)5%——按照工程款结算总额;(3) 有担保或保险的,不得预留质保金;(4) 返还——14日。

▲2Z201115 熟悉勘察、设计单位单位的质量责任和义务

1、勘察、设计单位的共同责任: (1)依法承揽工程——不得转包;(2)执行强制性标准。2、设计单位的质量责任:(1)科学设计——根据勘察成果文件;(2)选择材料设备——不得指定生产、供应商——除特殊要求的设备等;(3)解释设计文件;(4)参与质量事故分析。

▲2Z201116 熟悉建设工程质量的监督管理

1、工程质量政府监督管理: (1)主要依据——法律法规 + 强制性标准;(2)主要方式——政府认可的第三方监管;(3)主要手段——施工许可制度 + 竣工验收备案制度 +工程质量事故报告制度。2、质量监督主体:(1)各级政府建设部门——指导和管理,不负责具体监督;(2)第三方监管——省级建设部门或有关部门考核认定的第三方——法人。2、质量监督机构的任务: (1)政府委托,受理监督;(2)制定方案;(3)检查主体的质量行为;(4)检查工程的实体质量;(5)监督竣工验收;(6)竣工验收后5日内——向委托部门报监督报告;(7)对预制建筑构件和商品混凝土质量进行监督;(8)收取监督费;(9)委托的其他工作。3、竣工验收报告——验收合格之日起15日内——报建设主管部门和有关部门——备案。4、一般事故报告——24小时——报告——当地建设部门和有关部门。5、 重大事故报告——24小时——报告——当地建设部门和有关部门——报告——同级政府、上级建设部门、有关部门。

▲2Z201121 掌握生产者的产品质量责任和义务

1、《产品质量法》适用范围:(1) 用于销售的产品 √;(2) 建设工程 ×;(3)建设工程使用的材料设备等—— 销售的 √;(4)自有的×;(5) 施工过程中的阶段产品(预制板)×。2、生产者的4项义务及含义:(1) 为产品质量负责;(2)确保标识规范—— 有检验合格证明;(3) 标识产品规格、等级、含量等;(4)限期使用的产品,标识使用日期等;(5)使用不当容易造成产品损害,或有人身危险的产品,需警示;(6) 裸妆食品难以附加裸妆标识的,可以不附加;(7)确保包装质量合格;(8)其他禁止性义务。

▲2Z201122 掌握销售者的产品质量责任和义务

3、销售者的4项义务及含义:(1) 进货检验的义务;(2)保持产品质量的义务;(3)确保标识规范的义务;(4)其他禁止性义务。

▲2Z201131 掌握工程建设强制性标准的实施

1、强制性标准实施的监督机构:(1) 规划审查机关——规划阶段执行强制性标准的情况;(2)设计审查单位——勘察设计阶段执行强制性标准的情况;(3)安全监督管理机构——施工阶段执行施工安全强制性标准的情况;(4)质量监督机构——施工、监理、验收等阶段执行强制性标准的情况;(5)标准批准部门——工程项目执行强制性标准的情况。2、监督检查方式——重点检查、抽查、专项检查。3、监督检查内容: (1)人员——是否熟悉掌握强制性标准;(2)规划、勘察、设计、施工、验收——是否符合强制性标准;(3) 材料设备——是否符合强制性标准;(4) 安全质量——是否符合强制性标准;(5) 指南、导则、手册、计算机软件——是否符合强制性标准。

▲2Z201132 熟悉工程建设标准的分类

1、分类——按标准的级别分——国家、行业、地方、企业标准(概念)。2、强制性保准——必须执行。 推荐性保准——自愿执行。3、国家强制性标准——通用的、重要的通用的(检验试验评定方法、信息技术)4、行业强制性标准——专用的、专业的综合保准和重要的行业标准(规划、勘察、设计、施工、验收)

▲2Z201142 掌握环境保护“三同时”制度

1、与主体工程——同时设计、施工、投产使用 。2、需要试生产的项目——试生产之日起3个月内,申请验收。3、环评文件被批准之日起——5年未开工——重新审核。4、开工前15日申报。

▲2Z201151 掌握民用建筑节能的有关规定

1、既有建筑节能:(1)含义——对既有的,不符合建筑节能强制标准的结构、设施等,节能型改造的活动。(2) 实施既有建筑节能改造,应符合民用建筑强制性标准(3) 优先采用遮阳、改善通风等低成本措施改造。既有建筑维护结构的改造和供热系统的改造应同步。

▲2Z201152 熟悉建设工程项目的节能管理

1、国家实行——节能目标责任制 + 节能考核评价制度。2、国务院管理节能工作的部门——负责全国节能监管。3、 国务院建设部——负责建筑节能的监管。 4、县以上建设部门——负责本行政区的建筑节能监管。

▲2Z201153 了解建设工程节能的规定

1、国家实行——固定资产项目节能评估和审查制度。2、全国建筑节能标准——国务院建设部制定和公布。 3、地方建筑节能标准——严于国家标准或行业标准——省级建设部门制定。4、国家鼓励企业制定严于国家、行业标准的企业标准

▲2Z201171 掌握劳动保护的规定

1、单位与个人——劳动关系——适用劳动法调整。2、女工的劳动保护:⑴禁止安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;(2)不得安排女工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;(3)不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动;(4)女职工生育享受不少于14周的产假;(5)不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。3、未成年工的劳动保护(16-18岁): (1)不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;(2)用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

▲2Z201172 熟悉劳动争议的处理

1、4个解决方式——协商、调解、仲裁、诉讼。2、调解:(1) 调解协议书——双方签字或盖章之日起生效;(2)调解协议达成后,一方不履行——另一方可申请仲裁;(3)支付令——涉及钱的——达成了调解协议的——单位不履行时,可向法院申请支付令;(4) 调解组织——企业调解委员会、乡镇街道调解组织、基层人民调解组织。3、仲裁—— 仲裁时效——1年——知道或应当知道之日起计算 诉讼时效 。4、诉讼——15天——收到仲裁裁决书起计算。

▲2Z201183 掌握劳动合同的解除和终止

1、订立:(1)书面合同:1)用工之日起——1个月内签订;2)1个月至1年内——单位不签——双倍工资(1月后计算);3) 劳动者不签——单位终止劳动关系 + 给经济补偿金;4) 1年内没有签订——视为无固定期合同 + 11个月内的双倍工资。 (2)类型:1) 固定期劳动合同;2)无固定期劳动合同——协商签订;3)劳动者单方提出—— 在本单位连续工作10年(非劳动者原因,被原单位安排到新单位,工龄连续计算,但原单位给予了经济补偿金的,不连续计算);4 )初次实行劳动合同制或国企改制的——连续工作10年 + 距退休不足10年;5 )连续订立2次固定期合同 + 续订的; 6)满1年未签书面合同的,视为无固定期; 7)以完成一定工作任务为期限的合同。 (3)试用期期限:1)3个月以上—不满1年的——试用期不超过1个月;2)1年以上—不满3年的———2个月;3) 3年以上、无固定期的———6个月;4)3个月以下、以完成一定工作任务为期限的合同——×;5)工资——工资不低于80% + 不低于最低工资标准;6) 1人1次试用期;7)不得只约定试用期,否则==劳动合同期限。

(4)劳动者支付违约金的情形:1)专项培训约定了服务期——√——数额不得超过培训费用,赔付的违约金不超过服务期未履行部分应分摊的培训费;2)保密协议与竞业限制协议——√——限于:高管人员、高级技术人员、保密人员;3 )解除劳动合同后,最长约定2年限制期;4)开除的情形√ 。(5)单位不得扣押劳动者证件、收取财物、要求提供担保。2、履行:(1)单位变更,不影响劳动合同履行;(2)单位合并分立,新单位继续履行原劳动合同;(3) 变更合同——协商一致。3、劳动合同解除:

(1)协商解除: 劳动者提出 或 单位提出。 (2)劳动者单方法定解除: a.辞职:1)提前30天通知解除;2)试用期——提前3天通知。b.单位违法:1)没按约定提供劳动保护、劳动条件;2) 没及时足额支付劳动报酬; 3 )未缴社保;4)单位规章制度违法损害劳动者权益 ;5) 欺诈、胁迫、乘人之危签订的合同6 )单位在合同中免除自己法定责任,排除劳动者权利的7 ) 单位违反法律、行政法规强制性规定的。 (3)单位单方法定解除:a.随时解除(开除):1)试用期内不符合录用条件;2 ) 严重违反单位规章制度; 3 )严重失职,给单位造成重大损失;4)兼职,给本单位造成严重影响、或经提出拒不改正;5 )劳动者欺诈签订合同; 6) 追究刑事责任。b.预告解除:1)提前30天通知或多给1个月工资立即解除;2 )患病或非因公负伤,不能从事原工作,也不能从事另安排的工作;3)不能胜任工作,经调岗或培训仍不能胜任工作的;4) 订立时所依据的客观情况发生重大变化。c.裁员:1)6个月内重新招用的,优先招用应优先留用人员; 2) 较长期合同、无固定期合同、家庭无其他就业人员的有需要抚养的老人小孩。(4)不得解除:1) 职业病、工伤;2 )患病或非因公负伤,治疗期; 3)女工三期:孕期、产期、哺乳期; 4) 连续工作15年 + 距退休不足5年。4、劳动合同终止:(1) 退休;(2)期满;(3)开始享受养老保险待遇;(4) 死亡;(5) 破产、吊销执照等倒闭。5、经济补偿—— (一)情形:(1)合法解除——上面黄色标识(单位先提出的+劳动者没过错的;劳动者先提出 + 单位有错);(2)违法解除——2N赔偿(经济补偿金2倍)。(二)标准:(1)每工作1年,补偿1个月,不足6个月的补偿半个月;6个月以上不足1年的,补偿1个月;(2) 按劳动者前12个月的平均工资计算;(3)工资高于当地社平工资3倍的——双限——限补12个月 + 限补3倍社平工资。

▲2Z201184 熟悉集体合同、劳务派遣、非全日制用工

1、劳务派遣:(1) 劳动合同——派遣公司 + 劳动者 签订——2年↑固定期合同;(2)派遣合同——派遣公司 + 用人单位签订。2、非全日制用工:(1)每天不超过4小时,每周不超过24小时;(2)可口头合同、不约定试用期、可以兼职多家、不低于最低工资标准、工资支付不超过15日。3、集体合同——工会 + 用人单位 签订。

▲2Z201191 掌握建设工程档案的种类

1、4个归档文件种类:(1)工程准备阶段的文件;(2)监理文件;(3)施工文件;(4)竣工图和竣工验收文件.

▲2Z201192 掌握建设工程档案的移交程序

1、建设工程档案的移交程序:(1)参建单位向建设单位移交——2套档案,1套留存,1套移交档案馆;(2)建设单位向主管机关移交——(1)竣工验收后——3个月内移交。2、重大建设项目档案验收—— 固定资产项目:(1)档案验收——竣工验收3个月之前完成;(2)检查档案方式——质询、现场查验、抽查; (3)项目档案验收组——5人以上单数。

▲2Z201201 熟悉纳税人的权利和义务

1、纳税人权利:(1)延期纳税——最长不超过3个月——补缴 + 万分之五的滞纳金;(2)收取完税凭证。2、纳税人义务:依法纳税、处境清税、报告制度(欠缴税款数额较大人,在处分其财产时报告)。

▲2Z201210 建设工程法律责任

1、法律责任——民事责任、刑事责任、行政责任

▲2Z201211 掌握民事责任的种类和承担民事责任的方式

1、种类——违约责任、侵权责任(概念)。2、方式——一停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理更换重作、赔偿损失、支付违约金、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉。

▲2Z201212 掌握工程建设领域常见行政责任种类和行政处罚程序

1、行政处罚——外部行政行为——警告、罚款、拘留、没收违法所得、责令停产停业、吊销证照。2、行政处分——内部行政行为——警告、记过、记大过、降职降级、开除。3、简易程序——对公民罚款50元↓、单位1000元↓ 或 罚款。4、听证程序——吊销证书、、责令停产停业、没收违法建筑物等、较大数额的罚款—需要——当事人不承担听证费用。

▲2Z201213 掌握犯罪构成与刑罚种类

1、刑罚种类:(1)主刑———管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑;(2)附加刑——罚金、剥夺政治权利、没收财产、驱逐出境; (3) 注意:1)刑罚——拘役、罚金、没收财产; 2)行政处罚——拘留、罚款、没收违法所得。

▲2Z201214 熟悉工程建设领域的犯罪构成

1、重大责任事故罪:违反安全规定、或强令他人违章作业,造成重大伤亡或严重后果。2、工程重大安全事故罪:违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故。3、重大劳动安全事故罪:安全生产设施、条件不符合国家规定,发生重大伤亡或严重后果。

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